Підготовка управлінського персоналу в умовах цифровізації


  • Юлія Федорова
  • Костянтин Проценко
  • Олександр Слєпцов
  • Маргарита Азарова

Анотація

В умовах четвертої промислової революціїindustry 4.0 у сфері управління відбуваються активні зміни. Це стосується і сфери освіти, підготовки фахівців, які б володіли затребуваними компетенціями. Для цього в процесі навчання необхідно використовувати нові технології. Це збільшує рівень сприйняття та засвоєння інформації. Цифровізація стає необхідною частиною повсякденної діяльності персоналу підприємства. Сучасні технологічні рішення змінюють базові принципи офісної роботи.

У статті розглядаються поняття компетентностей концепції Індустрії 4.0, яка характеризується впровадженням, що характеризується «кіберфізичних систем» у виробничі процеси. У статті обґрунтовано основні чотири принципи концепції четвертої промислової революції: функціональної сумісності людини та машини – можливості контактувати безпосередньо через Інтернет; прозорості інформації та здатності систем створювати віртуальну копію фізичного світу; технічної допомоги машин людині – об'єднання великих обсягів даних та виконання ряду небезпечних для людини завдань; здібності систем самостійно та автономно приймати рішення.

У науковій праці зазначено, що цифрова революція передбачає зміни в освіті. Як приклад диджиталізації освіти наведено заміну звичних методів та форм навчання інтернет-технологіями: відеопрезентації, навчання через спеціальні портали, тестування та інше. Оцифрування навчальної інформації може значно прискорювати та спрощувати процес навчання.

Наголошено, що прогрес у технологічній сфері, інформатизація спільноти, мережеві технології, методики та технології для створення моделей управління персоналом дозволяють здійснювати якісний значний прорив у сфері підготовки управлінського персоналу.

Ключові слова: цифрова економіка, технології, управління персоналом, цифровізація, компетентності.

Посилання

1. Трачук А.В., Ліндер Н.В. Інновації та продуктивність: емпіричне дослідження факторів, що перешкоджають зростанню методом поздовжнього аналізу // Управлінські науки. 2017. Т. 7. № 3. С. 43–58.

2. Проектування цифрових огранізацій. URL: https://www.bcg.com/ru-ru/about/bcg-review/design-of-digital-organizations.aspx.

3. Bauer H., Patel M., Veira J. (2016) The Internet of Things: sizing up the opportunity. New York (NY): McKinsey & Company. URL: http://www.mckinsey.com/industries/high-tech/our-insights/the-internet-of-things-sizing-up-the-opportunity.

4. Simon K., Dr. Reinhard Gr. (2016) Industry 4.0–Opportunitie sand Challenges of the Industrial.URL: assessment.pwc.de/i40/study.pdf.

5. The Factory of the Future. Industry 4.0 – The challenges of tomorrow / KPMG. European Parliament, Policy department A: Economic and scientific policy / Industry 4.0 23.

6. Федорова Ю., Бабенко К., Малихіна Я., Ярмош О., Малихіна В. Проблеми підготовки керівників у сфері публічного управління та адміністрування в умовах цифрової економіки. Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. 2019. Том 1, № 3 (30). С.501-509.URL: DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v3i30.179926.

7. Федорова Ю.В. Рецесія неоліберальної глобалізації як зовнішній виклик національній інноваційній політиці Електронне наукове видання "Адаптивне управління: теорія і практика" Серія Економіка. 2018. №5(10) URL: http://am.eor.by/index.php/gallery/129-vipusk-5-10-2018.

8. The Future of Jobs Report 2020 | World Economic Forum URL: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020/in-full/infographics-e4e69e4de7.

9. Klaus Schwab. World Economic Forum URL: https://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-fourth industrial-revolution-what-it-means-and-how-to-respond.

10.The digital workplace: Think, share, do. Transform your employee experience. URL: https://www2.deloitte.com/content/ dam/Deloitte/mx/Documents/human-capital/The_digital_workplace.pdf.



References



1. Trachuk A.V., Lіnder N.V. Іnnovatsії ta produktivnіst: yempіrichne doslіdzhennya faktorіv, shcho pereshkodzhayut zrostannyu metodom pozdovzhnogo analіzu [Innovation and Productivity: An Empirical Study of Growth Impediments Using Longitudinal Analysis] Upravlіnskі nauk. 2017. Т. 7. № 3. С. 43–58 [in Ukrainian].

2. Proektuvannya cifrovih ogranizacij .URL: https://www.bcg.com/ru-ru/about/bcg-review/design-of-digital-organizations.aspx

3. Bauer H., Patel M., Veira J. (2016) The Internet of Things: sizing up the opportunity. New York (NY): McKinsey & Company. URL: http://www.mckinsey.com/industries/high-tech/our-insights/the-internet-of-things-sizing-up-the-opportunity

4. Simon K., Dr. Reinhard Gr. (2016) Industry 4.0–Opportunitie sand Challenges of the Industrial. URL: assessment.pwc.de/i40/study.pdf

5. The Factory of the Future. Industry 4.0 – The challenges of tomorrow / KPMG. European Parliament, Policy department A: Economic and scientific policy / Industry 4.0 23.

6. Fedorova Y., Babenko K., Malykhina Y., Yarmosh O., Malykhina V. (2019) Problemy pidhotovky kerivnykiv u sferi publichnoho upravlinnia ta administruvannia v umovakh tsyfrovoi ekonomiky. [Problems of preparation of curriculum in the sphere of public administration and administration in the minds of the digital economy]Finansovo-kredytna diialnist: problemy teorii ta praktyky.2019. 1, 3 (30).501-509. Retrieved from: DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v3i30.179926 [in Ukrainian].

7. Fedorova Y. (2018) Retsesiia neoliberalnoi hlobalizatsii yak zovnishnii vyklyk natsionalnii innovatsiinii politytsi [The recession of neoliberal globalization as an external challenge to national innovation policy] Elektronne naukove vydannia "Adaptyvne upravlinnia: teoriia i praktyka" Seriia Ekonomika,5(10). Retrieved from: http://am.eor.by/index.php/gallery/129-vipusk-5-10-2018 [in Ukrainian].

8. The Future of Jobs Report 2020 | World Economic Forum URL: https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020/in-full/infographics-e4e69e4de7

9. Klaus Schwab. World Economic Forum URL: https://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-fourth industrial-revolution-what-it-means-and-how-to-respond.

10. The digital workplace: Think, share, do. Transform your employee experience. Retrieved from: https://www2.deloitte.com/ content/dam/Deloitte/mx/Documents/human-capital/The_digital_workplace.pdf
Опубліковано
2022-12-14
Як цитувати
Федорова, Ю., Проценко, К., Слєпцов, О., & Азарова, М. (2022). Підготовка управлінського персоналу в умовах цифровізації. Адаптивне управління: теорія і практика. Серія Економіка, 14(28). https://doi.org/10.33296/2707-0654-14(28)-14
Розділ
7. Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика